気持ちに寄り添った看護で
お客様をサポート。

nurse

看護師

看護師

看護師としての技術(点滴や採血など)を活かしつつ、お客様が安心していただけるよう気持ちに寄り添ったサポートで美容業界で活躍いただきます。不安が少しでも軽くなるよう施術前のコミュニケーションやお声掛けも重要なお仕事です。また完全予約制のため、お客様をじっくりケアできます。
そんな看護師の「仕事内容」や「DIOクリニックで働くポイント」など詳しくご紹介します。

看護師

主な仕事内容

01

契約時の採血

契約時の採血

ご契約いただいた方には、お客様の状態・アレルギーなどを確認するため、採血(血液検査)をしています。

02

医療機器による施術

医療機器による施術

医療機器(HIFUやラジオ波など)を使った施術をしていただきます。しっかりとしたマニュアルがあるため、はじめての方でも安心して施術ができます。

03

美容点滴

美容点滴

医師の指導により、栄養素を含んだ薬剤を注入していただきます。カウンセリングや点滴の内容の説明に始まり、点滴が終了するまでの一連の業務をお願いしています。

04

お客様への服薬指導

お客様への服薬指導

お客様が正しく薬や漢方を理解し、服用することができるように技能効果、服薬方法、注意事項などを説明します。

schedule

とある日の看護師の1日の
スケジュール
(早番の場合)

※院によってスケジュールは異なる可能性がございます。
参考としてご確認ください。

とある日の看護師の1日のスケジュール

10:00

クリニックオープン

制服に着替え、診療スタート。
医療機器による施術や服薬指導、お客様対応を行います。
新規ご契約のお客様が来院された際は、看護師が採血を行います。

お昼休憩

お客様の予約状況に合わせて
メンバーと交代で12:00〜16:00の間で、60分間の休憩を取ります。

そのほか、医師のサポートや電子カルテ入力、薬品・医療品の管理、お客様対応(案内、電話対応、予約対応)、清掃など業務をこなしていきます。

19:00

退勤

後任メンバーに引き継いで業務終了!
残業はほとんどありません。

five reasons to work

DIOクリニックの看護師として働く
5ポイント

point

01

施術や接客スキルの
アップはもちろん、
美容知識で自分も磨ける!

これまで身に付けてきた看護師の技術を美容点滴や契約時に行う採血にて活かせます。さらに、入職直後の研修はもちろん、継続的に勉強会を開催しているため、ダイエットや美容の知識を常に蓄積していくことが可能です。
プライベートでも活かせる美容知識を学べるため、お仕事をしながら自分自身もキレイになれます。

施術や接客スキルのアップはもちろん、美容知識で自分も磨ける!

point

02

スタッフ割引で
お得にキレイになれる!

スタッフは、通常料金の最大95%OFFで施術を受けられるため、高額な美容メニューもお得に試せます。
細胞レベルでアプローチする「最新の医療痩身技術」を体験することができ、自分自身もキレイなれますし、美容好きのスタッフが多いため、会話を楽しめるのも嬉しいポイントです。

スタッフ割引でお得にキレイになれる!

point

03

完全予約制のため、
残業はほぼなし!

お客様は完全予約制のため、残業はほぼなし。あっても月5~10時間程度。有給も取得しやすく、リフレッシュのため3~4日間の連休を取得される方もいらっしゃいます。年末年始休暇も6連休確保。
プライベートも仕事も大切にでき、リフレッシュした分、業務でもより笑顔でお客様満足度向上に取り組めます。

完全予約制のため、残業はほぼなし!

point

04

スタッフの日々の頑張りを
しっかり評価!

年功序列ではなく、頑張りに応じた給与評価体系になっています。
20代からでもリーダーや主任を任せているため、あなたの頑張り次第でキャリアアップのチャンスがあります。早い方は入職3ヶ月で主任に昇格したスタッフもいます。

スタッフの日々の頑張りをしっかり評価!

point

05

若手多数&新店舗も
続々オープン!

看護師スタッフは全員女性です。20〜30代の方が活躍していて、平均年齢は28歳です。成長中のクリニックで新店舗も続々とオープンしているので、今ならお店や仕組みづくりなどにも参加できる面白さがあります。あらゆる場面でアイデアを発信しながら、スピーディーなキャリアアップも可能。

若手多数&新店舗も続々オープン!

education
and training

教育・人材育成制度

DIOクリニックでは、入職後1ヶ月程度で独り立ちができるよう、入職後からしっかりとサポートしています。
こちらでは教育・人材育成制度の一部を説明します。

教育・人材育成制度
step 01

基礎研修

(入職1日目)

入職した当日は、基礎研修を行います。クリニックで使用する機械や薬剤の特徴、システムのログイン方法の説明、各職種の役割などを共有します。

step 02

実務研修

(入職2〜3日目)

機械の使用方法、お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など、より詳しい実務内容を共有します。

step 03

OJT研修

(入職4日〜2週間)

全職種共通の業務(電話対応、電子カルテの入力、レジの使用方法など)や機械での施術や採血・点滴処置の実践、服薬指導など施術に関する研修を行います。

step 04

実践研修

(2週間〜1ヶ月以降)

先輩のチェックのもとお客様対応で実践を積み、独り立ちを目指します。不安なことがあれば、しっかり丁寧に教えますので美容クリニックはじめての方も安心してください。

毎月上長との面談があり、あなたの頑張り次第で3ヶ月でのキャリアアップも可能

毎月上長との面談があり、
あなたの頑張り次第で
早期でのキャリアアップも可能

DIOクリニックでは毎月上長との面談を実施しております。
1ヶ月単位で成果を判断し、あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。
そのため、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。
(最短3ヶ月でキャリアアップの実績もあります)

career advancement

看護師
キャリアアップイメージ

phase1

メンバー

担当業務を基礎から学び、理解し、極めていただきます。

phase2

リーダー

院の担当職種をまとめていただきます。

phase3

副主任

リーダーをまとめる役割です。研修やシフト作成も行っていただきます。

phase4

主任

副主任をさらにまとめる役割です。主にマネジメントを担当していただきます。

phase5

部門長

組織や仕組みを作るポジションです。

※上記キャリアアップは一例です。今後変化する可能性もあります。

interview

DIOクリニックで働く看護師

看護師の募集要項

DIOクリニックでは、お客様に満足頂ける日本一のクリニックを一緒に創る仲間を募集しています。

NEW GRADUATE

新卒エントリー

MID-CAREER

中途エントリー