FAQ

当クリニックは1ヶ月分まとめての作成をしており、その月の繁忙によって多少誤差はございますが、前月の中旬から後半には決まります。
入職前に関しましては、ギリギリまで調節をしておりますので、早くて入職する1週間前、遅くて当日にお伝えいたします。

髪色は日本カラー検定が定めるヘアカラーの9番まで、またベースが黒もしくは茶色に限定させていただきます。
ただ、初めから9番で染めてしまうと色落ちをして明るくなってしまいますので、色落ちをした状態で9番までとさせていただきます。
また、爪の長さは手のひらを見た際に指先から爪が見えないくらいの長さ、ネイルは可能ですが、淡い色合いで片手にシンプルなデザインが1本ずつまで可能でございます。ストーンは禁止とさせていただいております。
また就業中のピアス・イヤリングにつきましては揺れるものはNGとさせていただきます。

当クリニックに入職をしておりますスタッフの8〜9割は未経験で入職をしています。
ですので、入職前はディオクリニックではどんなことを行っているのかをホームページなどでご確認いただき、入職後の研修で学んでいただければ問題ございません。
ただ安い単価のものを販売しているわけではございませんので、接客接遇に気を配らせていただいております。
マナー面、敬語をあらかじめご確認いただきますと、入職後の助けになるかと思います。

研修内容は日々より良いものに更新されていきますので、現段階の内容をお答えさせていただきます。

最初は、全職種共通で座学研修を行います。
ディオクリニックとは、使用している薬/機械/などの共有、職種ごとの役割など基礎・基本的な研修を行います。
接客・接遇やマナーについてもしっかりと指導させていただきますので、ご安心ください。

次に職種ごとに別れていきます。

【受付/栄養士/看護師】
①基礎の実務研修を行います。機械の使用方法、ご案内時の注意、実際に機械施術を受けていただくなどの研修をロールプレイングを踏まえて行います。（関東のみ）
②OJT形式でクリニックでの研修がスタートします。先輩の業務を見ていただき学んでいただきます。実際にお客様の対応にも入っていただきます。
1~2ヶ月程度で、一通りすべての業務の一人立ちができるようになっていただきます。

【CS】
スクリプトを覚える、ロープレを行う、先輩の商談ビデオを見るなど、カウンセリングの仕方をイチからお伝えいたします。
お客様対応に慣れていただくために、先輩が成約された際の契約書の巻き取りもお願いしていきます。
入職2週間後にはどんどん商談に入っていただき、実践を積んでいただきます。

※上記でお伝えしているのは入社直後の内容のみです。リーダー層や主任層など各フェーズに合わせて研修を実施しております。

お客様は約95％が女性です。年齢は地域によっても様々ですが、30代～40代くらいの方が多い印象です。
年齢や性別は違っても、お客様は皆様「本気でダイエットを成功させたい」という思いを持っていますので、日々の業務やコミュニケーションを通して、ぜひその思いに応えてあげてください。

現場は和気あいあいとしています。
20代（～30代）のスタッフが多く、90%が女性です。また、職種間のヒエラルキーもなく、垣根を越えて連携していこうとする気持ちが強い職場ですので、自分とは違った専門知識や考え方を持ったスタッフと仕事を進める事ができ、勉強になる環境だと思います。

土日祝日はお客様の来院が非常に多くなっておりますので、事前に上司からの承諾が必要になっております。冠婚葬祭等がある場合にはお気軽におっしゃってください。

月給にあらかじめ一定の残業代を固定して含んでいる制度でございます。
当クリニックの場合は20h(45h)含んでおりますので、例えば月の残業が30h(50h)だった場合は、20h分をすでに提示月給に含んでおりますので、30-20=10h分(50-45＝5h分)の残業代を別途でお支払いします。
逆に残業が20h(45h)に満たない場合は、その分を差し引くことをせずにそのままの月給をお支払いいたします。

基本的には全てオンラインで実施させていただきます。

申し訳ございませんが、院内の見学は実施しておりません。今後もし機会がありましたら、各種SNSなどでお知らせいたします。

【新卒の方】
・写真付き履歴書→1次面談の前日までに提出していただきます。
【中途の方】
中途の方は、写真付き履歴書に加えて職務経歴書をご提出いただきます。
また看護師/管理栄養士の方につきましては資格証明書のコピーもご提出いただきます。

インターンにつきましては必須ではなく選考結果にも影響しませんのでご安心ください。
ディオクリニックで働くイメージがよりつきやすくなるかと思いますので、ご都合がつけばぜひご参加をお待ちしております。