receptionist
受付
クリニックの顔として、お客様と接する機会が多いお仕事です。
お客様を笑顔で出迎え、不安な気落ちを解消し、クリニックから出る時には笑顔で帰ることができるよう暖かい対応ができる方を求めています。
そんな受付の「仕事内容」や「DIOクリニックで働くポイント」、「教育・人材育成制度」など詳しくご紹介します。
主な仕事内容
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schedule
とある日の受付の1日の
スケジュール
（早番の場合）
※院によってスケジュールは異なる可能性がございます。
参考としてご確認ください。
five reasons to work
DIOクリニックの受付として働く
5つのポイント
基礎研修（座学）
（入職1日目）
入職した当日は、基礎研修を行います。コースの説明やクリニックで使用する機械や薬剤の特徴、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムのログイン方法の説明、各職種の役割などを共有します。
実務研修
（入職2〜3日目）
全職種共通の業務（電話対応、電子カルテの入力、レジの使用方法など）や機械の使用方法、お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方など実務に関わる研修を行います。
OJT研修
（入職4日〜約2週間）
クリニックで業務をしながら研修を行います。先輩の横につき、業務を覚えた後は実際にお客様へ接客し、先輩のチェックを受けます。不安なことがあれば、先輩がしっかりサポートしますので安心してください。
毎月上長との面談があり、
あなたの頑張り次第で
早期でのキャリアアップも可能
DIOクリニックでは毎月上長との面談を実施しております。
1ヶ月単位で成果を判断し、あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。
そのため、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。
（最短3ヶ月でキャリアアップの実績もあります）
career advancement
受付の
キャリアアップイメージ
phase1
メンバー
担当業務を基礎から学び、理解し、極めていただきます。
phase2
リーダー
院の担当職種をまとめていただきます。
phase3
副主任
リーダーをまとめる役割です。研修やシフト作成も行っていただきます。
phase4
主任
副主任をさらにまとめる役割です。主にマネジメントを担当していただきます。
phase5
部門長
組織や仕組みを作るポジションです。
※上記キャリアアップは一例です。今後変化する可能性もあります。
interview
DIOクリニックで働く受付
