clinic
クリニックを知る
philosophy
クリニック理念
スタッフと顧客の理想像を追求し
信頼と結果にこだわる
日本一のクリニック
私達はお客様と同じようにスタッフを大切にし、関わる全ての方々の理想像を追求し続けます。
当クリニックは、医師・看護師・薬剤師・管理栄養士・カウンセラー・受付の６職種のスタッフで構成されています。どのスタッフも常にお客様の目線に立ち、お客様が理想とする目標までしっかりとサポートしていきます。
また、私たちはお客様と同じようにスタッフを大切にし、そして幸せになる努力をしています。スタッフが楽しく働ける環境では、良いスタッフが育ち、結果として接客やサービスのクオリティにも繋がります。
これからも、結果にこだわり、信頼を得ていきたいと考えています。日本一の医療痩身クリニックと言われるよう、進化し続けます。
value
価値観
01
圧倒的当事者意識
何事も受け身ではなく主体的に取り組み、仕事に責任感と誇りを持って向き合い、失敗を他責にせず、チームの成功を自分の喜びと感じよう。
02
プロとしての仕事
クオリティ
常に冷静で感情に流されることなく、自己研鑽・自己管理を怠らず安定的に成果を出し続けられる努力をしよう。
03
顧客ファースト
常に顧客の目線に立ち、最大限の気配り・心配りをし、最高レベルのホスピタリティ・接客接遇で顧客期待値を越えよう。
04
問題解決行動
問題が発生した際でも放置したり環境への不満を持つのではなく冷静な課題分析をし、批判ではなく解決策を提示し、優先順位を立て具体的な行動を起こして問題を解決しよう。
05
誠実・素直・感謝
顧客・同僚全ての関わる人に対して常に誠実さと相互尊重の精神を持って正直に向き合い、受けた言葉を素直さを持って傾聴し、周囲への感謝を忘れず、人格を高め続けよう。
06
チームとしての
成果最大化
常に報連相を行い、個人の狭い視野にとらわれず、相手視点に立ったコミュニケーションを取りながらチームとして最大の成果を出そう。
07
5Sと最高の
院内環境維持
5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を徹底し高級感のある院内を保ち、常に顧客とスタッフが過ごしやすい環境を整えよう。
benefit
福利厚生
福利厚生一覧
年間休日110日
シフト制のため、有給休暇も取得しやすい環境です。
社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
賞与 年間2回支給
6月と12月に約1ヶ月分を支給しています。
※カウンセラー職は賞与の代わりにインセンティブが付きます。
昇給・昇格制度
職種毎に制度が異なります。詳しくは職種紹介ページをご確認ください。
勤続年数手当
勤務している年数（5年・10年・20年・30年）に応じて、支給します。
制服貸与
ワンピースタイプ、またはパンツタイプ制服の支給、毎月ストッキングを支給します。
書籍購入補助
自己研鑽のため、必要な書籍の購入を年間6万円までサポートします。
介護休暇
病気・怪我や高齢などの理由で、家族に介護が必要になった際に取得可能です。
忌引き休暇
親族にご不幸があった際、取得可能です。故人との続柄で取得日数は異なります。
慶弔見舞金制度
結婚祝金・出産祝金・忌引き見舞金など、一律に定額支給します。
